Was leisten private Personalvermittler für Unternehmen?

Die Suche nach geeignetem Personal ist sehr arbeits- und zeitintensiv. Anzeigen müssen geschaltet, Bewerbungsunterlagen gesichtet und Bewerbungsgespräche geführt werden.Dies kostet Ihr Unternehmen viel Zeit und Geld. Personalvermitter, für die diese Dienstleistung ihre Kernkompetenz ist, können diese Aufgabe kostengünstig übernehmen. Das Honorar eines Personalvermittlers wird freivereinbart.

Ein Experte für Personalvermittlung ist die BESTIVA e.K., Mitgliedim BPV. Im Vorfeld erstellt jeder Vermittler einAnforderungsprofil für den zu besetzenden Arbeitsplatz. Er betreibt eine aktive Personalsuche und eine Bewerbervorauswahl. Die Eignung eines Kandidaten wird, z.B. durchTests, Bewerbungsgespräche und Referenzen ermittelt und ineinem Bewerberexpose festgehalten. Sie führen anschließend nur noch wenige persönliche Vorstellungsgespräche, bevor Siedann Ihren neuen Mitarbeiter begrüßen dürfen.

Personalvermittlung ist eine sensible Angelegenheit, deshalbist es wichtig, einen vertrauenswürdigen Partner zu finden. Personalvermittlung muss professionell und verantwortungsvollbetrieben werden. In der Zusammenarbeit mit der BESTIVA e.K., einem BPV-Mitgliedsunternehmen, werden diese Voraussetzungen erfüllt. Alle im Bundesverband Personalvermittlung e.V. ver­sammeltenUnternehmen verpflichten sich zur Einhaltung bestimmter Qualitätsstandards, die in den Grundsätzen des Verbandesniedergelegt sind.

Nach dem überraschenden Wegfall des § 291 SGB III im April 2002 hat die BESTIVA, im BPV Ausschuß "Qualitätstandarts", aktiv an der Ausarbeitung dieser Qualitätsstandarts mitgearbeitet.

Jeder Personalvermittler im Bundesverband wird ausschließlich nach Maßgaben der geltenden gesetzlichen Bestimmungen tätig. Die Mitglieder im Bundesverband Personalvermittlung e.V. verpflichten sich, bei der Personalvermittlung keine gezielte Abwerbung zu betreiben.

Wichtig für Unternehmen

Es gibt Vermittler, die sich auf bestimmte Berufsgruppenspezialisiert haben. Informieren Sie sich darüber in der Mitgliederdatenbank des BPV! Wenn Sie dort einen geeigneten Personalvermittler gefunden haben, kontaktieren Sie ihn per Fax, Post, Telefon oder direkt über die dort angegebene E-Mail-Adresse.

Klären Sie vorab die vertraglichen Bestimmungen und die Honorarfrage. Die Höhe des Honorars wird je nach Aufgabenstellung frei verhandelt. Sie richtet sich in der Regel nach Berufsqualifikation, Erfahrung und Höhe des Gehalts u.a.